La Sección de Remuneraciones tiene las siguientes funciones:
Calcular y registrar las remuneraciones del personal, Planta y Contrata, además de los Trabajadores Regidos por el Código del Trabajo (Cementerio, Salas Cuna, Jardines Infantiles, Programa de Generaciones de Empleos.
Confeccionar las planillas de remuneraciones del personal, Planta Contrata, y los Regidos por el Código del Trabajo, Cementerio, Sala Cunas, Jardines Infantiles, y Programa de Generación de Empleos, de acuerdo a las normas legales vigentes, y considerando las variaciones derivadas de nombramientos, ascensos, renuncias o vacancias, atrasos, inasistencias, multas, reconocimiento de cargas familiares, licencias médicas, retenciones y descuentos.
Confeccionar las planillas de cotizaciones previsionales, descuentos varios y emisión de cheques respectivos.
Efectuar el pago de remuneraciones, retenciones judiciales y familiares, cotizaciones a cajas de previsión y AFP o Isapres, Cooperativas, ISE, SERVIU, Cajas de Ahorro de EEPP, Asociación y otros.
Emitir certificados que corresponda en relación con las remuneraciones del personal.
Emitir certificados que corresponda en relación con las remuneraciones del Personal.
Confeccionar planillas de pagos de las Horas Extraordinarias de Personal de Planta, Contrata, Y Funcionarios Regidos por el Código del Trabajo.
Pago de Incentivos a la Gestión Colectiva e Institucional.
Tramitación de las Licencias Médicas presentada por el Personal del Planta, Contrata, y por el Código del Trabajo, Cementerio, Sala Cuna , Jardines Infantiles, y Programa de Generación de Empleos.
Confección de las planillas de pago de Dietas de los Concejales.
Mantener actualizado el sistema de Prestaciones Familiares y Maternales SIAGF de la Superintendencia de Seguridad Social. |
